Yliopistonlehtori, opetus ja tutkimusalana biostatistiikka

Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta hakee

YLIOPISTONLEHTORIA, opetus- ja tutkimusalana biostatistiikka

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen alkaen viimeistään 1.1.2026.

Etsimme yliopistonlehtoria, jolla on osoitettua asiantuntemusta biostatistiikan opetuksessa ja tutkimuksessa, erityisesti sen soveltamisessa ekologiaan, evoluutiobiologiaan tai kokeelliseen biologiaan.

Yliopistonlehtori vastaa ensisijaisesti tilastotieteen ja tieteellisen laskennan kurssien opetuksesta biologian kandiohjelmassa, ja hän voi osallistua myös maisteritasoiseen opetukseen tiedekunnassa. Yliopistonlehtori kehittää oppialaa yhdessä koulutusohjelman muiden opettajien kanssa, toimii ohjaavana opettajana ja ohjaa tutkielmia, sekä tekee tieteellistä tutkimustyötä alalla. Yliopistonlehtorilla on myös jatkokoulutusvastuuta. Tiedekunnan yliopistonlehtorien opetustehtävien osuus kokonaistyöajasta on 40-60 % sisältäen kurssiopetuksen lisäksi opetuksen suunnittelua sekä opetus- ja tutkimushallinnon tehtäviin osallistumista.

Tutkimuksen osalta arvostamme erityisesti biostatistiikan asiantuntemusta sen soveltamisessa ekologiaan, evoluutiobiologiaan tai kokeelliseen biologiaan sekä muuta Organismi- ja evoluutiobiologian tutkimusohjelman  osaamista täydentävää tutkimustoimintaa.

VALINTAKRITEERIT

Tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, kokemusta ja näyttöä tieteellisestä tutkimustyöstä sekä korkeatasoisesta tutkimukseen perustuvasta opetuksesta ja opinnäytetöiden ohjauksesta.

Yliopistonlehtorin arviointikriteerit muodostuvat kolmesta osa-alueesta: 

Opetus- ja ohjausansiot: 

• Kokemusta tutkimusperusteisesta opetuksesta ja ohjauksesta sekä muita opetuksellisia ansioita
• Kykyä kehittää opetusta
• Pedagoginen kyvykkyys

Tutkimukselliset ansiot: 

• Näyttöä aktiivisesta julkaisutoiminnasta viimeisten vuosien ajalta
• Osoitus muusta tieteellisestä toiminnasta. Esimerkiksi näyttöjä itsenäisestä tutkimustoiminnasta, kyvystä johtaa tutkimusryhmää, toimiminen kansallisissa tai kansainvälisissä tutkimusryhmissä tai verkostoissa, kokemus tutkimusrahoituksen hankkimisesta. 

Yhteiskunnallinen vuorovaikutus

• Näyttöjä yhteiskunnallisesta vuorovaikuttamisesta.

Tehtävän täytön lyhytlistalle valituilta hakijoilta tullaan pyytämään opetusnäyte suomen kielellä. Opetustaito arvioidaan Helsingin yliopistossa opetus- ja tutkimustehtäviä täytettäessä ja tehtävään valittavan henkilön opetustaito tulee olla arvioitu hyväksi (kts. arviointimatriisi). 

Yliopistoista annetun asetuksen mukaan yliopistonlehtorilta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Biostatistiikan yliopistonlehtorin tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää, että hän hallitsee suomen kielen. Tehtävä edellyttää myös hyvää englannin kielen taitoa.

MITÄ TARJOAMME
 

Helsingin yliopisto on yksi maailman johtavista monitieteisistä tutkimusyliopistoista. Se on yli 40 000 opiskelijan ja työntekijän kansainvälinen tiedeyhteisö ja tasa-arvoinen työnantaja. Yliopiston Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta  on alansa merkittävin tutkimuksen ja opetuksen yksikkö maassamme. Tiedekunta koostuu kolmesta tutkimusohjelmasta: Ekosysteemit ja ympäristö, Organismi- ja evoluutiobiologia, ja Molekulaariset ja integratiiviset biotieteet.

Yliopistonlehtorin tehtävä sijoittuu laaja-alaiseen ja monitieteiseen Organismi- ja evoluutiobiologian tutkimusohjelmaan. Tutkimuksemme keskittyy organismi- tai populaatiotasoille, kohdistuen moniin eri lajeihin yksisoluisista selkärangattomiin ja kasveista selkärankaisiin. Tutkimusohjelman tutkimuksen lähestymistavat ovat monipuolisia ja vaihtelevat molekyylibiologiasta fysiologiaan ja evolutiiviseen genetiikkaan ja genomiikkaan, sekä teoreettiseen mallintamiseen ja bioinformatiikkaan. Tutkimuksessa luodaan ja käytetään hyödyksi suuren skaalan ekologisia, bioinformatiikan ja metabolomiikan eli solujen aineenvaihduntatuotteiden aineistoja. Yliopiston Viikin kampuksen  ja biologisten tutkimusasemien  ajantasaiset infrastruktuurit ja työympäristö tarjoavat tutkimukselle ja opetukselle vahvan tuen.

Tarjoamme vastuullisen ja mielenkiintoisen työn monipuolisessa toimintaympäristössä. Tiedekunnassa pääset toteuttamaan alan tutkimukseen perustuvaa, ylintä koulutusta Suomessa ja olet osa kansainvälisesti arvostettua ja laadukasta tieteellistä tutkimustoimintaa. Tehtävä antaa mahdollisuuden kehittää omaa ammattiosaamista monitieteisessä työyhteisössä. Työn tukena ovat tutkimusohjelman ja tiedekunnan opetus- ja tutkimushenkilökunta sekä Viikin kampuksen hallinto- ja tekninen henkilökunta. Tiedekunta tarjoaa valittavalle henkilölle nykyisten käytettävissä olevien tilojen ja tutkimusinfrastruktuurin lisäksi aloituspaketin tutkimuksen tueksi.

Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 6–7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, jolloin bruttopalkka on 4200 –5 300 euroa kuukaudessa. Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla.

HAKUOHJEET

Pyydämme liittämään hakemukseen motivaatiokirjeen (enintään 1 sivu) missä on perustelut sille miksi haet tehtävää, yliopistoportfolion sekä selvityksen muusta toiminnasta, jonka haluat saattaa tiedekunnan tietoon. Hakemusasiakirjat toivotaan yhtenä pdf-tiedostona. 

Ohjeet yliopistoportfolion laatimiseen: https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/ura-ja-avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/ohjeita-opetus-ja-tutkimustehtavia-hakevalle

Ulkoiset hakijat hakevat tehtävää rekrytointijärjestelmässä Hae nyt -linkin kautta. Hakijat, joilla on helsinki.fi-käyttäjätunnukset ja voimassa oleva työsopimus, apurahatutkijan sopimus, vierailevan tutkijan tai vierailevan professorin sopimus Helsingin yliopistossa hakevat tehtävää Työntekijän kirjautuminen -linkin kautta

Hakuaika päättyy 14.9.2025 (klo 23.59).

Helsingin yliopisto toivoo hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.

LISÄTIETOJA

• Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimusohjelman johtaja, Anna-Liisa Laine (anna-liisa.laine(at)helsinki.fi, puh. +358 50 4484430) sekä tilastotieteen professori Jarno Vanhatalo (jarno.vanhatalo(at)helsinki.fi, puh. tel +358 294140639)

• Lisätietoa rekrytointiprosessista antaa HR-asiantuntija Harri Hamara (harri.hamara(at)helsinki.fi, puh. +358 504489965)