Väitöskirjatutkija

Helsingin yliopiston kasvatustieteellinen tiedekunta on maamme monialaisin, kansainvälisesti arvostettu kasvatustieteiden ja opettajankoulutuksen tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tutkimus ja opetus tähtäävät ihmisen kulttuurisen ja sosiaalisen potentiaalin toteutumiseen parhaalla mahdollisella tavalla yksilön ja ihmiskunnan hyväksi. Koulutustarjontamme sisältää sekä opettajan kelpoisuuksia tuottavaa että muihin akateemisiin asiantuntijatehtäviin johtavaa perus-, jatko- ja täydennyskoulutusta.

Helsingin yliopiston kasvatustieteellinen tiedekunta hakee

Väitöskirjatutkijaa

määräaikaiseen työsuhteeseen noin 3 vuoden ajaksi 1.1.2026 alkaen

Tehtävästä

Tehtävä on osa OP Nuorten talousosaamisen hanketta, jota johtaa Helsingin yliopistolla PsT, dosentti, Katja Upadyaya. Hanke toteutetaan yhdessä Jyväskylän yliopiston kanssa, jossa hanketta johtaa professori Terhi-Anna Wilska.

OP Nuorten talousosaaminen -hanke on laaja, monivuotinen kokonaisuus, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten taloustaitoja yhteistyössä oppilaitosten ja eri sidosryhmien kanssa Suomessa. Hankkeen puitteissa OP panostaa erityisesti 15–19-vuotiaiden nuorten talousosaamisen kehittämiseen tutkimuksen, konkreettisten opastusten, kouluyhteistyön ja nuorista koostuvien kehittämisryhmien avulla. Hankkeen teemoihin kuuluvat myös kestävyyteen ja ilmastonmuutokseen nivoutuvat teemat.

Väitöskirjatutkijan tehtäviin kuuluu väitöskirjatyön tekeminen hankkeen teemojen parissa sekä aineiston keruun koordinointi ja projektin yhteistyökumppaneiden kanssa toimiminen. Tutkimus toteutetaan kvantitatiivisin menetelmin. Väitöskirjatyön tutkimussuunnitelma laaditaan ohjaajien (Katja Upadyaya ja Terhi-Anna Wilska) tuella. Tutkimussuunnitelman tarkemman aiheen voi valita väitöskirjatutkijan oman kiinnostuksen mukaan, kunhan työ keskittyy nuorten talousosaamisen kehittämiseen.

Väitöskirjatutkijan tehtäviin kuuluu tutkimuksen lisäksi myös opetustehtäviä, enintään 5 % vuosittaisesta työajasta. Työtehtävä sisältää lähityöskentelyä Helsingin yliopiston keskustakampuksella sekä Helsingin alueella.  

Edellytykset ja valintakriteerit

Väitöskirjatutkijan tehtävään valittavalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja tohtorin tutkinnon suoritusoikeutta Helsingin yliopistossa tai tohtorin tutkinnon suoritusoikeuden saamista Helsingin yliopistoon työsuhteen alkuun sijoittuvan kuuden kuukauden koeajan kuluessa. Lisätietoja: https://www.helsinki.fi/fi/hakeminen-ja-opetus/hae-tohtoriohjelmiin/nain-haet-tohtoriohjelmiin

Menestyksellisellä hakijalla on maisterin tutkinto kasvatustieteistä, psykologiasta,  sosiologiasta tai muulta soveltuvalta alalta. Soveltuvalla hakijalla tulee olla osaamista kestävyyskasvatuksen, kasvatustieteisiin ja psykologiaan tai  sosiologian parista.

Hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella arvioidaan hakijan kykyä ja motivoitumista tohtorin tutkinnon suorittamiseen ja hankkeessa tehtävään työhön.

Hakijalla tulee olla oman tutkimusaiheensa kannalta riittävä kielitaito. Toiminta yliopistoyhteisössä sekä suomalaisten opettajien ja kansainvälisen tutkijayhteisön kanssa edellyttää erinomaisen suomen kielen lisäksi myös hyvää englannin kielen taitoa. Tehtävä edellyttää myös hyvää kvantitatiivisten menetelmien hallintaa.

Mitä tarjoamme

Op Nuorten talousosaamisen projekti sijoittuu Minds Hub tutkimusryhmään, jonka tutkimusaiheet ovat monialaisia. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä innostavassa, kansainvälisessä ja uutta luovassa tutkimusryhmässä. Tehtävä on kokoaikainen ja rahoitettu noin 3 vuoden ajaksi. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 2–4. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Tehtävän bruttopalkka on väitöskirjan alkuvaiheessa noin 2600 euroa kuukaudessa. Palkka nousee tohtoriopinnoissa etenemisen myötä. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.  

Kasvatustieteellinen tiedekunta on dynaaminen, inspiroiva ja kansainvälinen työ- ja opiskeluympäristö, jossa on laadukas tutkimus- ja opetusinfrastruktuuri. Kannustamme tutkimuksessa, opetuksessa ja yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa eettisyyteen, rohkeuteen ja luovuuteen. Lue lisää tiedekunnastamme. 

Työssä menestymisen tukena ovat sekä tiedekunnan kollegat että kampuksen hallinto- ja tekninen henkilökunta. Huolehdimme työntekijöiden hyvinvoinnista ja arjen sujuvuudesta mm. joustavien työjärjestelyiden, kattavan työterveyshuollon sekä edullisten ja monipuolisten Unisportin liikuntapalveluiden avulla. Osaamisen kehittämistä tuemme eri tavoin, mm. monipuolisella henkilöstökoulutustarjonnalla. Lue lisätietoja uramahdollisuuksista ja eduista verkkosivuilta. 

Hakuohjeet

Hakemus jätetään yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään oheisen Hae paikkaa -linkin kautta. Hakijat, joilla on helsinki.fi-käyttäjätunnukset ja voimassa oleva työsopimus tai apurahatutkijan sopimus Helsingin yliopistossa hakevat tehtävää Työntekijän kirjautuminen -linkin kautta. 

Hakemukseen liitetään seuraavat asiakirjat yhtenä pdf-tiedostona:

• Vapaamuotoinen hakemuskirje, jossa kuvaillaan hakijan tutkimusintressejä, kiinnostusta tehtävää kohtaan ja kokemusta esimerkiksi kasvatuksen, psykologian, kestävyyden ja sosiologian parissa tehdystä työstä (max. 1000 sanaa). Myös esimeriksi aiheeseen liittyvää pro gradu –tutkielmaa voi lyhyesti kuvata tässä.  
• Ansioluettelo (max 3 sivua) sisältäen tiedot mahdollisesta aiemmasta tutkimuskokemuksesta.
• Alustava tutkimussuunnitelman luonnos (max 3 sivua), sisältäen ideoita siitä, miten hakija tutkisi projektin teemoja, mitkä olisivat esim. mahdolliset tutkimuskysymykset, tutkimusmetodit, lähestymistapa ja/tai viitekehys.

Nimeä PDF-tiedosto muodossa: sukunimi_vaitoskirjatutkija ja kohdista liite hakemaasi tehtävään.   

Hakuaika päättyy 30.11.2025

Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.

Lisätietoa

Lisätietoa tehtävästä antaa Katja Upadyaya katja.upadyaya(at)helsinki.fi

Lisätietoa rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Laura Saarinen hr-kasvatustieteellinen(at)helsinki.fi

Rekrytointijärjestelmän tekninen tuki: rekrytointi(a)helsinki.fi

Helsingin yliopisto on suuri ja vastuullinen työnantaja, jonka akateeminen työympäristö kiehtoo monia. Tarjoamme monipuolisen työn innostavassa monitieteisessä ympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista sekä tieteenalaa osana tiedekunnan kansainvälisesti arvostettua ja laadukasta tutkimus- ja opetustoimintaa.

Lue lisää Helsingin yliopistosta työnantajana.

Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta