Väitöskirjatutkija ja tutkijatohtori
Väitöskirjatutkija ja tutkijatohtori
Helsingin yliopiston Svenska social- och kommunalhögskolan hakee väitöskirjatutkijaa sekä tutkijatohtoria määräaikaisiin työsuhteisiin enintään 3 vuoden 9 kuukauden ajaksi (väitöskirjatutkija) ja 2 vuoden ajaksi (tutkijatohtori). Tehtävät sijoittuvat Suomen Akatemian rahoittamaan tutkimushankkeeseen Becomings: Temporalities, Solidarities and Social Class in Antiracism (2025-2028). Työsuhteet alkavat 1.4.2025 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävistä
Becomings -hankkeessa tutkitaan antirasistista toimintaa ja narratiiveja niiden ajallisuuskäsitysten ja poliittisen solidaarisuuden rakentumisen näkökulmasta. Tutkimusryhmä analysoi tapoja, joilla yhteenliittymiä ja yhteisöllisyyttä rakennetaan tilanteessa, jossa pohjoismaisen hyvinvointivaltion rakenteita puretaan ja kamppailu taloudellisesta selviytymisestä lisääntyy. Hankkeessa kerätään yhteisiä aineistoja (haastattelut, etnografia, tekstiaineistot, visuaaliset aineistot), joiden analysoimiseen väitöskirjatutkija ja tutkijatohtori osallistuvat.
Väitöskirjatutkimuksen tulee käsitellä antirasismin sukupolviin, sosiaaliluokkaan ja poliittiseen solidaarisuuteen liittyviä teemoja käyttäen tutkimushankkeessa kerättäviä aineistoja. Väitöskirjatutkija osallistuu tutkimusaineistojen keräämiseen ja analysointiin, tieteelliseen julkaisutoimintaan, tapahtumien järjestämiseen ja viestintään. Hakijalla ei tarvitse vielä olla tutkinnonsuoritusoikeutta Helsingin yliopistossa, mutta hänen edellytetään hakevan soveltuvaan tohtoriohjelmaan keväällä 2025.
Tutkijatohtori osallistuu hankkeen yhteisten aineistojen keräämiseen ja analysointiin, kirjoittaa itsenäisesti ja tutkimusryhmän kanssa tieteellisiä julkaisuja ja järjestää hankkeen tapahtumia. Tutkijatohtori voi myös toteuttaa omaa osahanketta projektin tutkimussuunnitelman puitteissa.
Väitöskirjatutkijan ja tutkijatohtorin tehtäviin kuuluu myös opetustehtäviä, enintään 5 % vuosittaisesta työajasta.
Valintakriteerit
Väitöskirjatutkijan tehtävään valittavalta edellytetään maisterin tutkintoa sosiologiasta tai muulta soveltuvalta alalta sekä perehtymistä tai kiinnostusta perehtyä antirasismiin liittyviin kysymyksiin. Lisäksi edellytetään tohtorin tutkinnon suoritusoikeutta Helsingin yliopistoon työsuhteen alkuun sijoittuvan 6 kk koeajan kuluessa. Hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella arvioidaan hakijan kykyä ja motivoitumista tohtorin tutkinnon suorittamiseen.
Tutkijatohtorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa soveltuvalta alalta ja osaamista muuttoliikkeiden ja rasismin tutkimuksesta. Tutkintovaatimus tulee täyttyä työsuhteen alkuun mennessä. Mikäli hakijan väitöskirja ei liity kyseiseen tutkimusalaan, hakija voi osoittaa osaamistaan esimerkiksi muiden julkaisujen tai tutkimusprojekteihin osallistumisen kautta.
Hakijoilla tulee olla oman tutkimusaiheensa kannalta riittävä kielitaito. Toiminta yliopistoyhteisössä edellyttää hyvää englannin kielen taitoa.
Tarjoamme
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä innostavassa, kansainvälisessä ja monitieteisessä ympäristössä. Tehtävät sijoittuvat The Centre for Research on Ethnic Relations and Nationalism (CEREN) tutkimuskeskukseen. Hankkeessa työskentely tarjoaa tieteellisesti korkeatasoisen ja omaa tutkimustyötä tukevan tutkimusympäristön, mahdollisuuden kansalliseen ja kansainväliseen verkostoitumiseen ja kokemusta yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta.
Tehtävät ovat kokoaikaisia ja rahoitettuja tutkijakauden ajaksi (väitöskirjatutkija enintään 3 vuotta 9 kuukautta ja tutkijatohtori enintään 2 vuotta). Väitöskirjatutkijan tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoon 2–4. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Tehtävän bruttopalkka on väitöskirjan alkuvaiheessa noin 2580–2700 euroa kuukaudessa riippuen valittavan henkilön ansioista.
Tutkijatohtorin tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän vaativuustasokarttaan ja sijoittuu tasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Tehtävän bruttopalkka riippuu valittavan henkilön ansioista ja on noin 3700–4000 euroa kuukaudessa.
Helsingin yliopisto tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia mahdollisuuksia ja etuja kuten tukea osaamisen kehittämiseen, tutkimushankkeiden hakemiseen, kirjasto-, liikunta- ja hyvinvointipalveluita. Lue lisätietoja uramahdollisuuksista ja eduista verkkosivuilta.
Helsingin yliopisto sitoutuu edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä ehkäisemään syrjintää kaikessa toiminnassaan.
Hakuohjeet
Hakemus jätetään liitteineen Helsingin yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään Hae nyt -painikkeen kautta. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevat sisäiset hakijat jättävät hakemuksensa SAP Fiori -portaalissa.
Hakemukseen liitetään seuraavat asiakirjat pdf-tiedostoina:
1. Ansioluettelo
2. Julkaisuluettelo (Suomen Akatemian mallin mukaan)
3. Vapaamuotoinen hakemuskirje, jossa kuvaillaan hakijan tutkimusintressejä sekä kiinnostusta tehtävää kohtaan (max. 500 sanaa)
4. Opinnäytetyö tai muu tieteellinen julkaisu, joka kuvaa hakijan osaamista tehtävän alalta, sekä lyhyt kuvaus, miksi hakija on valinnut tämän julkaisun
5. Todistus maisteritutkinnosta (väitöskirjatutkijahakemus) tai tohtorintutkinnosta (tutkijatohtorihakemus)
6. Kahden suosittelijan nimet ja yhteystiedot
Lisäksi tutkijatohtorihakemukseen tulee liittää tiivistelmä tutkimussuunnitelmasta (1-2 sivua), mikäli tutkijatohtorin tehtävää hakeva haluaa toteuttaa myös omaa osahanketta projektin teemoista.
Hakuaika päättyy 13.2.2025.
Kärkihakijat kutsutaan haastatteluun. Rekrytointi pyritään saamaan päätökseen hyvissä ajoin ennen tohtoriohjelmien hakua.
Lisätiedot
Lisätietoa tehtävästä antaa tutkimushankkeen johtaja professori Suvi Keskinen, suvi.keskinen@helsinki.fi.
Mikäli tarvitset tukea rekrytointijärjestelmän kanssa, voit olla yhteydessä hr-sskh@helsinki.fi.
Helsingin yliopisto toivoo hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten ja ikäryhmien edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.
Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta.
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ!
#helsinkiunicareers
Svenska social- och kommunalhögskolan on Helsingin yliopiston itsenäinen yhteiskuntatieteellinen yksikkö, jonka tutkimusprofiilissa korostuu pohjoismaisen hyvinvoinnin ja etnisten suhteiden monitieteinen tutkimus. CEREN on muuttoliikkeiden ja rasismintutkimuksen kärkeä edustava tutkimusyksikkö, jonka toiminnassa yhdistyvät korkeatasoiset tutkimushankkeet, aktiivinen tieteellisten tapahtumien järjestäminen ja yhteistyö kansalaisyhteiskunnan ja viranomaisten kanssa.