Projektipäällikkö opiskelijavalintojen kansalliseen kehittämiseen

Haemme yliopistojen valtakunnallisen opiskelijavalintayhteistyön 

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ 

määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.10.2025-31.12.2027.

Yliopistot ovat viime vuosina kehittäneet merkittävästi yhteistyötään opiskelijavalintojen toteuttamisessa ja siirtyneet mm. yhteiseen todistusvalinnan pisteytysmalliin ja yhdeksään yhteiseen valintakokeeseen. Tavoitteena on syventää ja laajentaa yhteistyötä edelleen sekä vakiinnuttaa kehitetty yhteinen toimintamalli.

Tehtävästä

Projektipäällikkönä vastaat yliopistojen valintayhteistyön ja siihen kytkeytyvien kehittämishankkeiden toteuttamisesta yliopistojen koulutusvararehtoreiden linjausten mukaisesti. Johdat valintayhteistyötä koordinoivien asiantuntijoiden työskentelyä sekä toimit yhteistyössä koulutussektorin moninaisten verkostojen kanssa. Vastuullasi on huolehtia kehittämisen kokonaisuudesta, valintayhteistyön operatiivisen vuosikellon toimintojen sujuvuudesta ja toiminnan digitalisaation edistämisestä. Erityisenä painopisteenä on uusi siirtohakuhanke, jossa kootaan laaja-alaisesti tietoa siirtohaun toimintamallien kehittämiseksi sekä tuetaan yliopistoja tunnistettavien muutostarpeiden toteuttamisessa.  Tiimisi kuuluu asiantuntijoita, jotka mm. koordinoivat yhteisten valintakokeiden valmistelua ja todistusvalinnan pisteytyksen kehittämistä, sekä kaksi siirtohakuhankkeen koordinaattoria. Asiantuntijat ovat sijoittuneena useampiin eri yliopistoihin.

Tehtävän palkkaus sijoittuu yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) vaativuustasolle MV10 - MV11. Tarkka vaativuustaso ja palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuudet päästä aitiopaikalta vaikuttamaan opiskelijavalintojen kansalliseen kehitykseen. Tueksi työhösi saat motivoituneen ja ammattitaitoisen työyhteisön ja tiimin. Tehtävä on avoinna Helsingin yliopiston opetus- ja opiskelijapalveluissa, mutta se voidaan sijoittaa myös muuhun yliopistoon valittavan henkilön taustan ja ko. yliopiston tilanteen huomioiden. 

Sinusta

Parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen antavat ylempi korkeakoulututkinto, laaja-alainen kokemus opiskelijavalinnoista ja koulutussektorin verkostoissa toimimisesta sekä aiempi kokemus projektijohtamisesta ja vaativista kehittämistehtävistä digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen. Olet etsimämme henkilö, jos sinulle on luontaista ratkaisukeskeinen, aktiivinen ja itsenäinen työskentelyote sekä kyky pitää langat käsissä vaihtelevassa verkostomaisessa ympäristössä. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja viestinnällisiä taitoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä omaksua nopeasti uusia asioita sekä kykyä työskennellä tehokkaasti myös paineen alla. Sujuvan suomen ja englannin kielen lisäksi tehtävässä on eduksi hyvä ruotsin kielen taito. 

Kiinnostuitko?

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 18.8.2025. Jos olet jo työsuhteessa Helsingin yliopistoon, jätäthän sisäisen hakemuksesi kirjautumalla https://msap.helsinki.fi. Toivomme hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Kati Kettunen Helsingin yliopistosta (puh. 0414497533, tavoitettavissa puhelimitse 14.-15.7. ja jättämällä soittopyynnön tekstiviestillä 11.-15.8.) tai koulutuspalvelujohtaja Mari Ikonen Jyväskylän yliopistosta (puh. 040 8054678, tavoitettavissa puhelimitse 26.-27.6. ja 6.-8.8.).