Organisaatiopsykologian yliopistonlehtorin tehtävä

Helsingin yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan psykologian osasto hakee

YLIOPISTONLEHTORIA

määräaikaiseen työsuhteeseen 1.11.2026 – 31.10.2031. Tehtävän ala on organisaatiopsykologia. Tehtävä on opetuspainotteinen. Tehtävän opetuskieli on suomi.

 

Tietoa koulutusohjelmasta

Soveltavan psykologian kandiohjelma alkoi syksyllä 2024 lääketieteellisessä tiedekunnassa. Opiskelijat siirtyvät kandiohjelmasta pääsääntöisesti organisaatiopsykologian maisteriohjelmaan, joka alkaa syksyllä 2026. Uusi koulutusohjelmakokonaisuus vastaa työelämän ja organisaatioiden psykologisen osaamisen ja asiantuntemuksen kysyntään ja tarpeeseen. Koulutusohjelmakokonaisuus ei tähtää terveydenhuollon ammatilliseen tutkintoon, vaan se antaa valmiudet psykologisen tiedon ja osaamisen käyttämiseen muissa työtehtävissä, joissa ryhmien ja organisaatioiden toiminnan ja kehittämisen tunteminen on tärkeää.

 

Tehtävät

Yliopistolehtorin pääasiallisena tehtävänä on opettaa organisaatiopsykologian maisteriohjelman opetussuunnitelman (https://studies.helsinki.fi/) mukaisesti. Opetustehtävät ovat sisällöllisesti laaja-alaisia. Tehtävään sisältyy maisteriohjelman opetuksen suunnittelu, toteutus, sisällöllinen ja pedagoginen kehittäminen sekä maisterintutkielmien ohjaus. Tehtäviin voi kuulua myös soveltavan psykologian kandiohjelman ja valinnaisten opintojaksojen opetusta. Yliopistonlehtori ohjaa alan opinnäytteitä ja harjoittaa itsenäistä tutkimustoimintaa. On toivottavaa, että yliopistonlehtorin tutkimus liittyy ja tukee kandi- ja maisteriohjelmien yhteyteen rakentuvaa uutta tutkimusta. Hakijalta edellytetään asiantuntemusta ja kokemusta organisaatiopsykologian eri alueista ja menetelmistä. Yliopistonlehtorin tehtäviin voi liittyä myös muita opetustehtäviä.

 

Tämä tehtävä painottuu organisaatiopsykologian maisteriohjelman syventävien (ORPM-1000) ja työelämäopintojen (ORPM-3001 ja 3002) opetukseen. Hakijoilta toivotaan laaja-alaista maisteriohjelman opetussisältöjen asiantuntemusta.

 

Valintakriteerit

Tehtävään valittavalta edellytetään Helsingin yliopiston johtosäännön mukaan soveltuvaa tohtorin tutkintoa, näyttöä menestyksekkäästä tutkimustoiminnasta ja kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Tutkintovaatimus tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

 

Tehtävässä vaaditaan monipuolista psykologista osaamista ja opetuskokemusta. Yliopistopedagoginen osaaminen ja kokemus opetuksen kehittämisestä on tehtävän kannalta tärkeää. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuksen kehittämishankkeet. Valinnassa annetaan erityistä painoa opetuskokemukselle, pedagogiselle koulutukselle, taidolle tuottaa oppimateriaalia, muille opetustoimessa saavutetuille ansioille ja tarvittaessa opetusnäytteelle.

 

Vaadittava kielitaito

Koulutusohjelman opetuskieli on suomi. Yliopistoista annetun asetuksen mukaan yliopistonlehtorilta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Lisäksi tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ruotsin kielen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös hyvää englannin kielen taitoa, sillä joitakin maisteriohjelman kursseja voidaan tarjoa myös englanniksi.

 

Palkkaus

Yliopistonlehtorin palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 5–7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Tehtävään palkattavalla on 6 kuukauden koeaika.

 

Opetustaito

Rehtorin päätöksen (9.9.2022) mukaisesti yliopistonlehtorin opetustaidon tulee kokonaisuutena olla vähintään hyvällä tasolla. Opetustaito arvioidaan Lääketieteellisen tiedekunnan käyttämän arviointimatriisin ja opetusnäytteen avulla https://www.helsinki.fi/fi/laaketieteellinen-tiedekunta/tutustu-meihin/toihin-meille

 

Hakemuksen liitteet

Hakemukseen on liitettävä PDF-tiedostona

  • vapaamuotoinen hakemusteksti (noin 1 sivu), josta käy ilmi hakijan motivaatio tehtävään ja jossa on kuvattu, mitä organisaatiopsykologian maisteriohjelman opetussuunnitelman mukaisia kursseja hakija opettaisi ja miten hänen opetuksensa ja osaamisensa vahvistaa ohjelmaa
  • ansioluettelo
  • julkaisuluettelo, johon on lihavoitu tämän tehtävän kannalta viisi tärkeintä julkaisua

  • lääketieteellisen tiedekunnan ohjeiden mukaan jäsennelty selvitys kokemuksesta ja ansioista, joilla on merkitystä opetustaitoa arvioitaessa (ks. https://www.helsinki.fi/fi/laaketieteellinen-tiedekunta/tutustu-meihin/toihin-meille),

 

Muita liitteitä, kuten suosituskirjeitä tai todistuksia ei tarvita.

  

Hakemukset jätetään yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään Hae nyt linkistä. Hakuaika päättyy 10.4.2026

Helsingin yliopisto tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia mahdollisuuksia ja etuja kuten tukea osaamisen kehittämiseen, tutkimushankkeiden hakemiseen, kirjasto-, liikunta- ja hyvinvointipalveluita. Lue lisätietoja uramahdollisuuksista ja eduista yliopiston verkkosivuilta


Lisätietoja tehtävästä antavat
organisaatiopsykologian maisteriohjelman johtaja Teemu Rinne (teemu.rinne(at)helsinki.fi) ja Medicumin johtaja professori Eero Mervaala (eero.mervaala(at)helsinki.fi)

 

Rekrytointijärjestelmän tekninen tuki: recruitment(at)helsinki.fi.

 

Lääketieteellinen tiedekunta edistää korkeatasoista tieteellistä tutkimusta ja vastaa tutkimukseen perustuvasta lääketieteen, hammaslääketieteen, psykologian ja logopedian perusopetuksesta sekä niiden jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tiedekunta vastaa myös translationaalisen lääketieteen (TransMed) ja terveydenhuollon kehittämisen maisteriohjelmista, ja järjestää psykoterapeuttikoulutusta, joka on terveydenhuollon ammattihenkilöstön jatkokoulutukseen verrattavaa täydennyskoulutusta. Opetus- ja tutkimustoiminnan ohella tiedekunta toimii terveydenhuollon merkittävänä asiantuntijaorganisaationa ja yhteiskunnallisena vaikuttajana, ja osallistuu alan eettiseen keskusteluun. Tiedekunnan päämääränä on pysyä tutkimuksessa maailman parhaiden lääketieteellisten tiedekuntien joukossa ja vakiinnuttaa ja vahvistaa asemaansa terveydenhuollon monitieteisen opetuksen huippuyksikkönä. 
Helsingin yliopiston lääketieteellinen tiedekunta muodostaa yhdessä HUS Helsingin yliopistollisen sairaalan ja Helsinki Institute of Life Science (HiLIFE) kanssa akateemisen lääke- ja biolääketiedekeskittymän, ja lukeutuu Euroopan 10 ja maailman 50 parhaan lääketiedekampuksen joukkoon.

 


Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.
 
Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta.
 
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ!
#helsinkiunicareers

Onko sinulla helsinki.fi -käyttäjätunnukset ja voimassa oleva työsopimus, apurahatutkijan sopimus, vierailevan tutkijan tai vierailevan professorin sopimus Helsingin yliopistossa? Kirjaudu ensin tästä hakeaksesi avoimia tehtäviämme

Avoin työpaikka

Haku päättyy:  10.4.2026

(23.59 Eurooppa/Helsinki aika)

Yksikkö:  Lääketieteellinen tiedekunta
Alayksikkö:  Medicum
Tunniste:  4809

Työtä maailman parhaaksi

Tieteen voimalla voidaan muuttaa maailmaa. Olemme yksi maailman parhaista tutkimusyliopistoista – yli 30 000 opiskelijan ja 8 000 työntekijän kansainvälinen tieteen, tutkimuksen, oppimisen ja rohkean ajattelun yhteisö.

Meidät tunnetaan monitieteisyydestä. Uskomme tieteidenvälisen tutkimuksen ja rajoja rikkovan yhteistyön voimaan löytää ratkaisuja ja luoda toivoa paremman ja kestävämmän tulevaisuuden puolesta.

Meitä yhdistävät arvomme totuus, sivistys, vapaus ja yhteisöllisyys, sekä halu tehdä merkityksellisiä töitä. 

Tule mukaan: tee työtä tulevaisuudelle – maailman parhaaksi.