Organisaatiopsykologian apulais/professorin tehtävä
Helsingin yliopiston lääketieteellinen tiedekunta hakee
APULAISPROFESSORIA / PROFESSORIA
1.8.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Tehtävän ala on organisaatiopsykologia ja opetuskieli on suomi.
Lääketieteellinen tiedekunta avasi syksyllä 2024 uuden koulutusohjelmakokonaisuuden. Uusi koulutusohjelmakokonaisuus vastaa työelämän ja organisaatioiden psykologisen osaamisen ja asiantuntemuksen tarpeeseen. Kokonaisuuteen liittyvä kandiohjelma, soveltavan psykologian kandiohjelma, aloitti toimintansa syksyllä 2024. Kandiohjelma toteutetaan yhdessä valtiotieteellisen tiedekunnan kanssa. Opiskelijat siirtyvät kandiohjelmasta pääsääntöisesti organisaatiopsykologian maisteriohjelmaan, jossa opetustoiminta alkaa 2026 (90 opiskelijaa).
Koulutusohjelmakokonaisuus antaa valmiudet psykologisen tiedon ja osaamisen käyttämiseen erilaisissa työtehtävissä, joissa ryhmien ja organisaatioiden toiminnan ja kehittämisen tunteminen on tärkeää. Organisaatiopsykologian maisteriohjelma ei tähtää terveydenhuollon ammatilliseen tutkintoon.
Apulaisprofessori / professori vastaa organisaatiopsykologiaan liittyvästä perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Lisäksi apulaisprofessori/professori osallistuu omalla alallaan käytännön pienryhmäopetukseen ja luento-opetukseen ensisijaisesti organisaatiopsykologian maisteriohjelmassa https://www.helsinki.fi/fi/koulutusohjelmat/organisaatiopsykologian-maisteriohjelma sekä soveltavan psykologian kandiohjelmassa https://www.helsinki.fi/fi/koulutusohjelmat/soveltavan-psykologian-kandiohjelma. Tehtäviin kuuluu myös “pystyttää”, harjoittaa ja ohjata organisaatiopsykologiaan liittyvää tieteellistä tutkimustyötä, ja siihen perustuen seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Apulaisprofessori / professori edistää organisaatiopsykologian tutkimus- ja opetusalan verkostoa, johon voi kuulua yrityksiä ja organisaatioita, muita yliopistoja ja alan tutkijoita. Lisäksi tehtäviin sisältyy tiedekunnan vastuulla olevia muita tehtäviä.
Apulaisprofessorin (Tenure Track-urapolku) https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/ura-ja-avoimet-tyopaikat/akateeminen-ura/vakinaistamispolku-tenure-track tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Lisäksi edellytetään julkaisuilla sekä muutoin osoitettua kykyä ja motivoitumista tieteelliselle uralle, jossa on osoitettavissa nouseva kehityskulku. Tutkintovaatimuksen tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tutkimustyön ja opetusansioiden lisäksi menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa sekä tieteellinen työskentely ulkomailla ja muu kansainvälinen kokemus.
Professorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista, tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä. Lisäksi professorin tehtävässä tarvitaan taitoa toimia akateemisena johtajana. Tutkintovaatimuksen tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä osallistuminen tohtorikoulutukseen. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa, tieteellinen työskentely ulkomailla ja kansainväliset luottamustehtävät sekä johtamis- ja vuorovaikutustaidot.
Hakijalla tulee olla vähintään yksi loppuunsaatettu väitöskirjatyönohjaus, jotta kyky ohjata opinnäytteitä vastaa lääketieteellisen tiedekunnan vaatimuksia. Vaatimus väitöskirjatyönohjauksen osalta tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.
Valittavalla apulaisprofessorilla/ professorilla tulee olla perehtyneisyyttä organisaatiopsykologiaan, joka voidaan osoittaa tieteenalaan liittyvillä tutkimusjulkaisulla. Aiempi kokemus koulutuksen kehittämisestä tai työelämäkokemus organisaatiopsykologian alan tehtävistä katsotaan eduksi.
Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla.
Kielitaito
Yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta.
Lisätietoa kielivaatimuksesta https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/ura-ja-avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/ohjeet-opetus-ja-tutkimustehtavia-hakevalle#kielitaitovaatimukset--title
Palkkaus
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason mukaisesti. Apulaisprofessorin vaativuustaso on 7 ja professorin vaativuustaso 8-10. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa.
Hakuohjeet
Hakemukseen on liitettävä englanninkieliset hakuasiakirjat yhtenä PDF-tiedostona:
-englanninkielinen curriculum vitae;
-englanninkielinen vapaamuotoinen, enintään sivun mittainen selostus hakijan tieteellisestä toiminnasta;
-englanninkielinen enintään sivun mittainen suunnitelma siitä, kuinka hakija aikoo hoitaa tehtävää ja kehittää alaa;
-englanninkielinen selvitys ulkopuolisesta tutkimusrahoituksesta;
-numeroitu julkaisuluettelo;
-luettelo 20 valitusta julkaisusta tai muusta työstä, linkki julkaisuun
Lisäksi asiakirjoihin tulee liittää erillinen, suomenkielinen selvitys opetusansioista tiedekunnan opetustaidon kartoituslomakkeella;
Lisätietoa tehtävästä ja sen kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksista, palkkauksesta sekä hakuasiakirjojen laatimisohjeista on saatavissa tiedekunnan sivulta https://www.helsinki.fi/fi/laaketieteellinen-tiedekunta/tiedekunta/toihin-meille
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta.
Lisätietoja apulaisprofessorin/professorin tehtävästä antavat Medicumin johtaja, professori Eero Mervaala, eero.mervaala (at)helsinki.fi, puh. 02 941 25355 ja varadekaani, professori Anu-Katriina Pesonen, anukatriina.pesonen(at)helsinki.fi, puh. 02 941 29528.
Rekrytointiprosessista voit olla yhteydessä henkilöstöasiantuntija Kaija Saleniukseen, kaija.salenius(at)helsinki.fi, puh. 050 4160281
Lääketieteellinen tiedekunta edistää korkeatasoista tieteellistä tutkimusta ja vastaa tutkimukseen perustuvasta lääketieteen, hammaslääketieteen, psykologian ja logopedian perusopetuksesta sekä niiden jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tiedekunta vastaa myös translationaalisen lääketieteen (TransMed) maisteriohjelmasta, ja järjestää psykoterapeuttikoulutusta, joka on terveydenhuollon ammattihenkilöstön jatkokoulutukseen verrattavaa täydennyskoulutusta. Opetus- ja tutkimustoiminnan ohella tiedekunta toimii terveydenhuollon merkittävänä asiantuntijaorganisaationa ja yhteiskunnallisena vaikuttajana, ja osallistuu alan eettiseen keskusteluun. Tiedekunnan päämääränä on pysyä tutkimuksessa maailman parhaiden lääketieteellisten tiedekuntien joukossa ja vakiinnuttaa ja vahvistaa asemaansa terveydenhuollon monitieteisen opetuksen huippuyksikkönä.
Helsingin yliopiston lääketieteellinen tiedekunta muodostaa yhdessä HUS Helsingin yliopistollisen sairaalan ja Helsinki Institute of Life Science (HiLIFE) kanssa akateemisen lääke- ja biolääketiedekeskittymän, ja lukeutuu Euroopan 10 ja maailman 50 parhaan lääketiedekampuksen joukkoon.
Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.
Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta.
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ!
#helsinkiunicareers