Luonnonvara-alan työelämätoiminnan yliopisto-opettaja

Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta hakee yliopisto-opettajaa Raumalle osaksi Uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön teknologiat -maisteriohjelman Satakunnan ryhmää määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2029 asti.  Tehtävä alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan

Yliopisto-opettajan päätehtävä on vastata Uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön teknologiat -maisteriohjelman opetussuunnitelmaan kuuluvien kenttäjaksojen opetuksesta ja ohjelman opetukseen keskeisesti kuuluvan työelämä- ja yritysyhteistyömallin rakentamisesta sekä toteutuksesta.

Yliopisto-opettaja toimii kenttäopinnoista vastaavana vastuuopettajana kahdella maisteriohjelman opintojaksolla: ”Finnish Renewable Resources and Sustainability: Theory and Practice” ja ”Hands-on Projects for Sustainable Technological Solutions”. Lisäksi yliopisto-opettaja toimii opintojaksolla ”Practical training” Uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön teknologiat -maisteriohjelman opiskelijoiden harjoitteluista vastaavana opettajana. Maisteriohjelman opetuskielenä on englanti.

Yliopisto-opettajan tehtäviin kuuluu myös toimia keskeisenä yhteyshenkilönä maisteriohjelman ja yliopiston, työelämän sekä yliopiston urapalveluiden välillä edistäen opiskelijoiden työurasuunnittelua, sidosryhmäkumppanuuksia, harjoittelupaikkojen toteutumista ja TKI-yhteistyötä. Yliopisto-opettaja ylläpitää ja syventää kumppanuuksia sekä kasvattaa yhteistyöverkostoa Satakunnassa ja laajemmin Suomessa.

Rekrytointi on osa Helsingin yliopiston maatalous-metsätieteellisen tiedekunnan Uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön teknologiat -maisteriohjelman Satakunnan ryhmän perustamista. Ryhmän tehtävänä on vastata maisteriohjelman Satakunnan alueella tapahtuvasta opetuksesta ja toimia aktiivisesti Satakunnan alueen luonnonvara-alan verkostossa tavoitteenaan alan osaamiskeskittymän vahvistaminen yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa. Yliopisto-opettajan tehtävän sijoituspaikka on Rauma. Yliopisto-opettajalla on keskeinen rooli maisteriohjelman Satakunnan ryhmän toiminnan käynnistämisessä yhdessä muiden ryhmän jäsenten ja kotitiedekunnan kanssa. Hän tekee tiivistä yhteistyötä Helsingin Viikin kampuksella toimivan Uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön teknologiat -maisteriohjelman koulutusohjelmajohtajan, ohjelman opettajien ja tukihenkilöstön kanssa. Muita keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat Satakunnan ammattikorkeakoulu, Pyhäjärvi-instituutti, Satakunnan alueen kaupungit ja kunnat, yritykset sekä muut sidosryhmät.    

Edellytämme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa, käytännössä osoitettua kokemusta suomalaisesta uusiutuvien luonnonvarojen alasta ja alan verkostoja sekä aiempaa työkokemusta liike-elämästä tai teollisuudesta. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä pedagogisia taitoja ja kykyä käyttää erilaisia opetusmenetelmiä, mistä osoituksena esimerkiksi pedagoginen koulutus ja/tai aiempi työkokemus opetus- tai koulutustyöstä. Lisäksi tehtävässä edellytetään käytännössä osoitettua osaamista projektityöskentelystä, työelämätaidoista ja sidosryhmäyhteistyöstä, opetuksen suunnittelusta ja toteutuksesta yhteistyössä kumppaneiden kanssa sekä valmiudesta yhteissuunnitteluun ja toteutukseen. Tehtävässä vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja, kykyä tavoitteelliseen työskentelyyn sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Arvostamme kestävyyshaasteiden ymmärrystä, esimerkiksi opintojen tai työkokemuksen kautta hankittua tietoa ilmastonmuutoksen ja luontokadon syistä ja seurauksista. Eduksi katsotaan erityisesti kiinnostus uusiutuvien luonnonvarojen kestävän hyödyntämisen kehittämiseen teknologiaratkaisujen avulla ja luonnonvara-alan kestävyyshaasteiden tuntemus. Lisäksi arvostamme kokemusta työskentelystä osana monipaikkaista työryhmää.

Helsingin yliopiston johtosäännön mukaan yliopisto-opettajan tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja kokemusta opetustyöstä. Erityisesti arvostetaan pedagogista koulutusta, taitoa tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti. Kelpoisuus tutkintovaatimuksen osalta (ylempi korkeakoulututkinto) tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoon 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, jolloin bruttopalkka on 3 600–4 600 euroa kuukaudessa. Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla.

HAKUOHJEET

Pyydämme liittämään hakemukseen seuraavat asiakirjat YHTENÄ pdf-tiedostona (suomeksi tai englanniksi):

1. perustelut miksi haet kyseistä tehtävää (enintään 1 sivu)
2. ansioluettelo (CV)
3. numeroitu julkaisuluettelo (pyydämme noudattamaan OKM:n julkaisutyyppiluetteloa https://koodistot.suomi.fi/codescheme;registryCode=research;schemeCode=Julkaisutyyppiluokitus
4. selvitys muusta toiminnasta, jonka hakija haluaa saattaa tiedekunnan tietoon.
5. suosittelijoiden (max. 3 kpl) yhteystiedot
6. pyydämme toimittamaan opetusansioiden kuvauksen erillisellä lomakkeella osoitteessa (huom. voit täyttää lomakkeen suomeksi): https://elomake.helsinki.fi/lomakkeet/137865/lomake.html

Yleisohjeet hakuasiakirjoista:

https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/ura-ja-avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/ohjeita-opetus-ja-tutkimustehtavia-hakevalle

Liitteet kootaan YHDEKSI pdf-tiedostoksi, joka nimetään seuraavasti: SustTech_sukunimi_etunimi. Muita liitteitä ei tarvita. Opetusansioiden kuvaus tulee toimittaa yllä mainitun lomakkeen kautta.

Ulkoiset hakijat hakevat tehtävää rekrytointijärjestelmässä Hae nyt -linkin kautta.

Hakijat, joilla on helsinki.fi-käyttäjätunnukset ja voimassa oleva työsopimus, apurahatutkijan sopimus, vierailevan tutkijan tai vierailevan professorin sopimus Helsingin yliopistossa hakevat tehtävää Työntekijän kirjautuminen -linkin kautta.

Hakuaika päättyy 16.4.2026 (klo 23.59).

Haastattelut pidetään 28.4.2026 klo 12-16 Raumalla (tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin)  

• Lisätietoja tehtävästä antaa koulutusohjelmajohtaja Ville Luoma (ville.luoma(at)helsinki.fi, puh. 0294158402) 
  • Soittoajat: 31.3. klo 10-12, 2.4. klo 10-12, 8.4. klo 9-11.

• Lisätietoa rekrytointiprosessista antaa HR-asiantuntija Mirkka Juntunen mirkka.juntunen(at)helsinki.fi, 02941 57583

Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.
 
Tästä linkistä pääset lukemaan yliopistomme esteettömyydestä ja saavutettavuudesta.
 
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ!
#helsinkiunicareers