Kirjallisuudentutkimuksen apulaisprofessori / professori
Humanistinen tiedekunta hakee
KIRJALLISUUDENTUTKIMUKSEN APULAISPROFESSORIA / PROFESSORIA
Tehtävä voidaan täyttää toistaiseksi voimassa olevana professorin tai määräaikaisena apulaisprofessorin tehtävänä (tenure track -vakinaistamispolku) hakijan ansioiden ja uravaiheen perusteella. Tavoiteltu aloitusaika tehtävässä on 1.9.2025.
Tehtäväkuvaus
Tehtävään haetaan monipuolista kirjallisuudentutkijaa, joka antaa opetusta ja ohjausta laaja-alaisesti kirjallisuuden keskeisistä lajeista (proosa, lyriikka ja draama), kirjallisuushistoriasta sekä kirjallisuudentutkimuksen menetelmistä. Tehtävään valittavan hakijan odotetaan olevan kansainvälisesti suuntautunut ja teoreettisesti monipuolinen tutkija, joka oman erityisalansa lisäksi tuntee myös muita tutkimussuuntauksia. Kokemus sekä kotimaisen kirjallisuuden että muiden kielialueiden kirjallisuuden tutkimuksesta katsotaan eduksi. Valittavalla hakijalla odotetaan olevan erityisalansa lisäksi sellaista osaamista, joka soveltuu yliopiston strategiaan sekä tiedekunnan painoaloihin.
Kirjallisuudentutkimus Helsingin yliopistossa on laaja-alaista ja monitieteistä. Vahvoja tutkimusaloja kotimaisessa kirjallisuudessa ja yleisessä kirjallisuustieteessä ovat muun muassa kirjallisuuden historian, lyriikan, multimodaalisen kirjallisuuden, ekokritiikin, geneettisen kritiikin, matkakirjallisuuden, fiktion ja kerronnan teorioiden sekä kirjallisuuden ja tunteiden tutkimus. Tehtävään valitun edellytetään tekevän yhteistyötä kirjallisuudentutkijoiden sekä muiden humanistisen tiedekunnan tieteenalojen, kuten taiteiden tutkimuksen eri tieteenalojen ja laajemmin tekstientutkimuksen ja kielentutkimuksen kanssa.
Tehtävään kuuluvan opetuksen ja ohjauksen keskeisenä kohteena on suomalainen ja suomenkielinen kirjallisuus, jolloin suomen kielen hyvä taito on välttämätön. Tehtävään sisältyy lisäksi käännöskirjallisuuden ja muiden kielialueiden kirjallisuuden opetusta. Avattavan professuurin haltija osallistuu laajasti opetukseen sekä tutkielmien ja väitöskirjojen ohjaukseen Taiteiden tutkimuksen kandiohjelmassa, Kotimaisten kielten ja kirjallisuuksien kandiohjelmassa, Kirjallisuudentutkimuksen maisteriohjelmassa, Taiteiden tutkimuksen maisteriohjelmassa sekä Filosofian, taiteiden ja yhteiskunnan tutkimuksen tohtoriohjelmassa ja Kielentutkimuksen tohtoriohjelmassa.
Valintakriteerit
Apulaisprofessorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Lisäksi edellytetään julkaisuilla ja muutoin osoitettua kykyä ja motivoitumista tieteelliselle uralle.
Professorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä. Lisäksi professorin tehtävässä tarvitaan taitoa toimia akateemisena johtajana.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon sekä tieteelliset että opetukselliset ansiot. Tieteellisiksi ansioiksi katsotaan tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa, ulkomainen tieteellinen työskentely sekä kansainväliset luottamustehtävät. Opetuksellisina ansioina huomioidaan opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja tarvittaessa opetusnäyte, sekä osallistuminen tohtorikoulutukseen. Lisäksi otetaan huomioon hakijan johtamis- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa ja yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa. Arvioinnissa otetaan huomioon myös hakijan näkemykset tutkimuksen ja opetuksen kehittämisestä alalla sekä kärkihakijoiksi valittavien henkilöiden kohdalla ulkopuolisten asiantuntijoiden arvioinnit sekä haastattelu.
Yliopistoasetuksen (770/2009) mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Tämän tehtävän opetuskieli on suomi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi tyydyttävää ruotsin ja hyvää englannin kielen taitoa.
Palkkaus
Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 7 (apulaisprofessori) ja 8–10 (professori). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Apulaisprofessorin tehtävän vuosipalkka on noin 55 000–68 500 euroa ja professorin noin 66 500–99 000 euroa, riippuen valitun henkilön kokemuksesta ja ansioituneisuudesta. Tehtävä täytetään 6 kuukauden koeajalla.
Helsingin yliopisto tarjoaa henkilöstölleen työterveyspalvelut, liikuntapalvelut ja ammatillisia kehittymismahdollisuuksia sekä ensiluokkaisen tutkimus- ja opetusympäristön ja edellytykset kansainväliseen yhteistyöhön. Voit lukea lisää henkilöstöeduista verkkosivuiltamme.
Hakuohjeet
Hakemus jätetään liitteineen Helsingin yliopiston rekrytointijärjestelmään Hae työpaikkaa -painikkeen kautta. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevat sisäiset hakijat jättävät hakemuksensa SAP Fiori -portaalin kautta.
Hakemukseen pyydetään liittämään yhtenä englanninkielisenä pdf-tiedostona:
- ansioluettelo
- numeroitu julkaisuluettelo
- enintään 5 sivun mittainen selvitys opetuksellisesta asiantuntijuudesta
- enintään 5 sivun mittainen selostus hakijan tutkimustoiminnasta (toiminta tiedeyhteisössä, tutkimusrahoituksen hankkiminen ja kansainvälinen tieteellinen työskentely)
- enintään 2 sivun mittainen visio oman tutkimuksen suuntaamisesta ja alan kehittämisestä
Katso ohjeet liitteiden toimittamiseen.
Pyydämme hakijoita varautumaan siihen, että hakuajan päätyttyä heitä voidaan pyytää toimittamaan enintään 10 valitsemaansa julkaisua asiantuntijoita varten ja täyttämään erillinen lomake opetusansiosta.
Tohtorin tutkinto tulee olla suoritettu hakuajan päättymiseen mennessä.
Hakuaika päättyy 27.3.2025.
Helsingin yliopisto toivoo hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ! #helsinkiunicareers
Lisätietoja
Lisätietoja tehtävästä antavat osastonjohtaja, professori Terhi Ainiala (terhi.ainiala(at)helsinki.fi) ja osastonjohtaja, professori Hanna Korsberg (hanna.korsberg(at)helsinki.fi). Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa HR-asiantuntija Reeta Korhonen (hr-humtdk(at)helsinki.fi).
Lisätietoa työurasta Helsingin yliopistossa ja tenure track -vakinaistamispolusta löydät verkkosivuiltamme.