HR-partneri
Etsimme kehitysmyönteistä, asiakasorientoitunutta ja kokenutta
HR-partneria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Meilahden kampukselle lääketieteellisen tiedekunnan johdon ja esihenkilöiden HR-kumppaniksi 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tehtävästä
Työskentelet vastuullasi olevan tiedekunnan johdon ja esihenkilöiden HR-kumppanina monipuolisissa henkilöstöpalveluiden tehtävissä. Tuet työlläsi tiedekunnan tavoitteiden saavuttamista ja olet kiinteästi mukana mm. henkilöstösuunnittelussa, raportoinnissa, tiedolla johtamisessa ja rekrytoinneissa. HR-kumppanina tuet johtamisen, työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden kehittämistä. Vuoden 2026 aikana tehtävässä korostuvat muun muassa henkilöstösuunnittelun kehittäminen sekä muutosjohtamisen tukeminen. Tehtävän nimike on HR-asiantuntija.
Osallistut aktiivisesti asiakasyksikön henkilöstöasioiden kehittämiseen mm. ottamalla vastuun erilaisten prosessien suunnittelusta ja organisoinnista yhdessä johdon kanssa. Vastaat osaltasi yksikkösi työsuhteen elinkaaren hallinnan prosesseista esihenkilöiden kumppanina sekä muiden hr-prosessien ja -palveluiden sujuvuudesta sekä kehittämisestä. Teet tiivistä yhteistyötä HR-kollegoidesi ja muiden yliopistopalveluiden kollegoiden kanssa.
Mitä odotamme sinulta?
Olet itsenäinen, monipuolinen ja ratkaisukeskeinen henkilöstöasioiden ammattilainen. Sinulla on useamman vuoden kokemus vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Sinulla voi olla laaja-alaisen osaamisen lisäksi syvällisempää osaamista joistain tietyistä HR-funktioista. Hyödynnät työssäsi sujuvasti raportointia ja henkilöstöanalytiikkaa.
Työskentelemme henkilöstöpalveluissa asiakaslähtöisesti ja yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa. HR-kumppanuutemme tarkoittaa, että haluat tutustua asiakasyksiköittesi toimintaan ja henkilöstöön sekä olla osa työyhteisöä, kuunnella signaaleja tarkalla korvalla ja antaa panoksesi yksikön toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Tehtävässä olet jatkuvassa vuorovaikutuksessa yksiköiden johdon ja esihenkilöiden kanssa. Odotammekin sinulta hyviä yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja, suomen lisäksi vähintään englanniksi. Ruotsin kielen taidosta on hyötyä. Hyvät edellytykset tehtävään antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, yliopistossa opiskelu luetaan eduksi. Kokemus lääketieteellisen tiedekunnan toimialasta voidaan lukea eduksi.
Mitä tarjoamme sinulle?
Helsingin yliopisto on ainutlaatuinen asiantuntijaorganisaatio, jossa jokainen meistä työskentelee omalla panoksellaan maailman parhaaksi.
Henkilöstöpalvelut toimialalla työskentelee n. 140 henkilöä HR-asioiden ja kestävän hyvinvoinnin parissa. Tehtävä sijoittuu ensisijaisesti Meilahden kampuksen HR-tiimiin. Meilahdessa toimii lääketieteellinen tiedekunta sekä HiLIFE Elämäntieteiden instituutti. Toimimme tiiviissä yhteistyössä yliopistosairaalan kanssa. Tiimissämme työskentelee kuusi HR-kumppania ja henkilöstöpäällikkö. Työntekijöitä kampuksella on lähes 2000 ja esihenkilöitä lähes 300. Päivittäinen työkielemme on suomen lisäksi englanti. Meilahden HR-tiimi on aikaansaava ja mutkaton joukko. Osa meistä on työskennellyt kampuksella jo pitkään ja olemme jakaneet tehtäviä tiimin jäsenten vahvuuksien mukaan. Työskentelemme joustavasti etä- ja lähityössä, mutta olemme kokeneet vahvuudeksemme yhteiset tiimipäivät kampuksella.
Helsingin yliopistossa huolehdimme hyvinvoinnistasi ja arkesi sujuvuudesta mm. joustavien työaikojen, vuosilomalakia pidempien vuosilomien, kattavan työterveyshuollon, kattavien osaamisen kehittämisen mahdollisuuksien sekä edullisten ja monipuolisten Unisportin liikuntapalveluiden avulla.
Yliopistolla työskentelemme monipaikkaisesti sekä etänä että lähitöissä. Meille on tärkeää, että työ mahdollistaa jouston sekä työn ja vapaa-ajan helpon yhteensovittamisen. Pidämme samalla myös tärkeänä ylläpitää työn yhteisöllisyyttä riittävillä kohtaamisilla työpaikalla. Tehtävän palkkaus asettuu työsuhteen alussa 3800–4100 euroon/kk riippuen valittavan henkilön osaamisesta ja aiemmasta työkokemuksesta.
Odotamme sinua jo innolla yhteisöömme!
Kiinnostuitko tehtävästä?
Odotamme hakemustasi tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta Hae työpaikkaa -linkistä viimeistään 11.12.2025. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevat sisäiset hakijat jättävät hakemuksensa SAP Fiori-portaalissa.
Toivomme, että pääset liittymään joukkoomme 1.2.2026, mutta aloitusajasta voimme vielä sopia erikseen. Helsingin yliopisto toivoo hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.
Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöpäällikkö Anna Leppäkoski, anna.leppakoski@helsinki.fi tai puhelimitse, p. 0294125167. Parhaiten tavoitettavissa seuraavina ajankohtina: pe 28.11. kello 12-14, ti 2.12. kello 15-16 ja ti 9.12. kello 10-12. Muina aikoina voit jättää soittopyynnön.
Haluatko tietää lisää Helsingin yliopistosta työnantajana? Lue lisää ja tutustu: https://www.helsinki.fi/fi/tutustu-meihin/ura-ja-avoimet-tyopaikat
Tutustuthan Meilahden toimintayksiköihin tarkemmin täältä:
Meilahden kampus | Helsingin yliopisto
Lääketieteellinen tiedekunta | Helsingin yliopisto
https://www.helsinki.fi/fi/hilife-elamantieteiden-instituutti