Dekaani, humanistinen tiedekunta
Humanistinen tiedekunta hakee
DEKAANIA
1.1.2026 alkaen neljäksi vuodeksi.
Tule johtamaan tiedekuntaa, joka muokkaa tulevaisuuden tieteitä ja ratkaisee yhteiskunnallisia haasteita. Dekaanina pääset vaikuttamaan ja tekemään merkittäviä päätöksiä yliopiston strategian ja arvojen mukaisesti.
Helsingin yliopiston humanistinen tiedekunta on Suomen vanhin ja tieteenalarakenteeltaan ja oppiainevalikoimaltaan suurin humanistisen alan opetuksen ja tutkimuksen yksikkö. Se on myös merkittävä kansainvälinen tutkimus-, koulutus- ja kulttuuriyhteisö.
Dekaanin tehtävästä
Dekaanina pääset johtamaan tiedekunnan toimintaa ja tukemaan rehtoria yliopiston johtamisessa. Työsi on keskeinen osa tiedekunnan menestystä ja sen roolia yliopistossa. Tehtäviisi kuuluu:
- tiedekunnan toiminnan johtaminen yliopiston strategian ja arvojen mukaisesti
- tiedekuntasi menestyksen varmistaminen, huomioiden myös yliopiston rahoitusmallin indikaattorit
- tiedekunnan tehtävien, toimintojen ja koulutusohjelmien taloudellisesti tehokkaasta toiminnasta sekä tiedekunnan hallinnassa olevasta omaisuudesta vastaaminen
- tiedekuntaneuvoston päätöksien valmistelu ja toteuttaminen sekä tiedekunnan henkilöstö- ja talousasioista päättäminen
- yliopiston yhteisten tehtävien johtamiseen osallistuminen rehtorin tukena
- yhteistyö tiedekunnan avainsidosryhmien kanssa.
Edistät aina toimillasi sekä tiedekunnan että yliopiston etua. Työskentelet suoraan yliopiston rehtorin alaisuudessa ja tukenasi toimii varadekaanit.
Mitä odotamme?
Tehtävässä tarvitaan strategista ja tulevaisuuslähtöistä näkemystä tiedekunnan ja yliopiston kehittämiseen. Onnistunut yhteistyö tiedekunnan ja koko yliopistoyhteisön, yliopiston johtajien sekä sidosryhmien kanssa perustuu vuorovaikutteisuuteen, avoimuuteen, kollegiaalisuuteen sekä tavoitteellisuuteen. Lisäksi tehtävässä edellytetään
- tohtorin tutkintoa
- dekaanin tehtävien hoitamiseksi tarvittavaa kykyä ja ammattitaitoa
- käytännössä osoitettua, esimerkiksi vastuullisessa akateemisessa johtamistehtävässä hankittua, hyvää johtamistaitoa
- talous- ja henkilöstöjohtamisen taitoa, johtamiskykyä, esihenkilötaitoja sekä halua kehittyä johtajana
- yliopistomaailman tuntemusta sekä kokemusta tiedekunnan piiriin kuuluvan tieteenalan akateemisesta johtamisesta.
Tehtävässä tarvitaan suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi.
Valintaa tehtäessä arvostamme tutkimus- ja koulutuspoliittista näkemyksellisyyttä, kokemusta opetustoiminnasta sekä aktiivisuutta tiedekunnan alan kansallisessa ja kansainvälisessä yhteistyössä. Arvostamme näkemyksellisyyttä kansainvälisen toimintaympäristön yhdenvertaisuuteen ja yhteisöllisyyteen liittyvissä asioissa.
Lisätietoja ja hakeminen
Lisätietoja tehtävästä antaa valmisteluryhmän puheenjohtaja, professori Sanna-Kaisa Tanskanen (sanna-kaisa.tanskanen(at)helsinki.fi, puh nro 0294123418) sekä rehtori Sari Lindblom (rector(at)helsinki.fi).
Hakemukseen pyydetään liittämään:
- ansioluettelo ja hakemuskirje
- näkemys tiedekunnan edustamien alojen koulutuksen ja tutkimuksen tulevaisuudesta (max. 2 sivua)
- kuvaus johtamiskokemuksesta ja johtamisperiaatteista (max. 1 sivu).
Hakemukset liitteineen tulee toimittaa yliopiston rekrytointijärjestelmään Hae nyt -painikkeen kautta viimeistään tiistaina 3.6.2025. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevat sisäiset hakijat jättävät hakemuksensa SAP Fiori -työpöydän kautta.
Valmisteluryhmä kokoontuu kesäkuun aikana tekemään valinnat kärkihakijoista. Kärkihakijoiden haastattelut toteutetaan elokuussa.
Helsingin yliopisto toivoo hakijoita monipuolisesti eri sukupuolten ja ikäryhmien edustajista, kieli- ja kulttuuritaustoista sekä vähemmistöistä.
Helsingin yliopisto on tieteen, oppimisen ja rohkean ajattelun yhteisö, jossa uraauurtava perustutkimus, ennakkoluuloton uteliaisuus ja yhteistyö luovat edellytyksiä maailman suurten haasteiden ratkaisemiseen. Jokapäiväistä toimintaamme ja vuorovaikutustamme ohjaavat yliopiston yhteinen strategia sekä arvot: totuus, sivistys, vapaus ja yhteisöllisyys.