Biträdande professor / professor i litteraturvetenskap
Humanistiska fakulteten söker en
BITRÄDANDE PROFESSOR/PROFESSOR I LITTERATURVETENSKAP
Anställningen är en tillsvidareanställning som professor eller en visstidsanställning som biträdande professor (tenure track-anställning) beroende på meriter och karriärstadium. Avsikten är att anställningen ska inledas 1.9.2025.
Befattningsbeskrivning
Vi söker en mångsidig litteraturforskare som kan ge omfattande undervisning och handledning i centrala litterära genrer (prosa, lyrik och dramatik), litteraturhistoria och litteraturvetenskapliga forskningsmetoder. Den som blir vald till befattningen förväntas vara en internationellt orienterad och teoretiskt mångsidig forskare, som utöver sitt eget specialområde också är förtrogen med andra forskningsinriktningar. Forskningserfarenhet av både inhemsk litteratur och litteratur från andra språkområden betraktas som merit. Den som anställs förväntas utöver sitt specialområde besitta sådan kompetens som är lämplig för universitetets strategi och fakultetens fokusområden.
Litteraturforskningen vid Helsingfors universitet är bred och multidisciplinär. Till de starka forskningsområdena inom inhemsk litteratur och allmän litteraturvetenskap hör bland annat litteraturhistoria, lyrik, multimodal litteratur, ekokritik, genetisk kritik, reseskildringar, teorier om fiktion och berättande samt forskning om litteratur och känslor. Den som anställs förutsätts samarbeta såväl med litteraturforskare som med Humanistiska fakultetens övriga discipliner, såsom konstforskningens olika discipliner samt text- och språkforskning.
Ett centralt område för den undervisning och handledning som professorn/den biträdande professorn ska ge är finländsk och finskspråkig litteratur, och därför är goda kunskaper i finska nödvändiga. I arbetet ingår därutöver undervisning i översättningslitteratur och litteratur från andra språkområden. Innehavaren av den professur som ska inrättas ska medverka i bred utsträckning i den undervisning och den handledning av avhandlingar som bedrivs vid kandidatprogrammet i konstforskning, kandidatprogrammet i finskugriska och nordiska språk och litteraturer, magisterprogrammet i litteraturvetenskap, magisterprogrammet i konstforskning, doktorandprogrammet i filosofi, konstforskning och samhället samt doktorandprogrammet i språkforskning.
Anställningskriterier
Av den som anställs som biträdande professor krävs doktorsexamen, förmåga till självständigt vetenskapligt arbete och den undervisningsförmåga som behövs i anställningen. Vidare förutsätts med publikationer och på annat sätt visad förmåga till och motivation för en vetenskaplig karriär.
Av den som anställs som professor krävs doktorsexamen, vetenskaplig kompetens på hög nivå, erfarenhet av ledning av vetenskaplig forskning, förmåga att meddela forskningsbaserad undervisning på hög nivå och vara handledare för examensarbeten samt bevis på internationellt samarbete inom det forskningsområde som den sökande företräder. I anställningen som professor behövs också förmåga till akademiskt ledarskap.
Vid bedömningen av den sökandes meriter beaktas både vetenskapliga och pedagogiska meriter. Som vetenskapliga meriter betraktas vetenskapliga publikationer och andra forskningsresultat som är av vetenskapligt värde, framgång i att skaffa extern forskningsfinansiering, vetenskapligt arbete utomlands och internationella förtroendeuppdrag. Som pedagogiska meriter beaktas erfarenhet av undervisning, pedagogisk utbildning, förmåga att producera läromedel, andra meriter inom verksamheten som lärare och vid behov ett undervisningsprov, samt deltagande i utbildningen av doktorander. Vidare beaktas den sökandes ledarskaps- och interaktionsförmåga samt aktivitet i forskarsamhället och i samverkan med samhället. Vid bedömningen beaktas också den sökandes syn på utvecklingen av forskningen och undervisningen inom området, samt för de främsta sökandenas del de externa experternas bedömningar och intervjun.
Enligt universitetsförordningen (770/2009) ska den som sköter undervisnings- och forskningsuppgifter vid ett universitet behärska det språk, finska eller svenska, som undervisningen ska ges på. Undervisningsspråket för denna anställning är finska. Arbetet förutsätter också nöjaktiga kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.
Lön
Lönen grundar sig på kravnivå 7 (biträdande professor) och 8–10 (professor) i lönesystemet för universitetens undervisnings- och forskningspersonal. Därutöver betalas en individuell prestationsbaserad lönedel. Årslönen för en biträdande professor är ca 55 000–68 500 euro och för en professor ca 66 500–99 000 euro, beroende på den anställdas arbetserfarenhet och meriter. Anställningen har en prövotid på sex månader.
Helsingfors universitet erbjuder företagshälsovård, motionstjänster och möjligheter till professionell kompetensutveckling samt en förstklassig forsknings- och undervisningsmiljö och förutsättningar för internationellt samarbete. Du kan läsa mer om personalförmånerna på vår webbplats.
Ansökningsanvisningar
Ansökan med bilagor lämnas in i Helsingfors universitets ansökningssystem via länken Sök jobbet. Interna sökande som är anställda vid Helsingfors universitet ska lämna in sin ansökan i SAP Fiori.
Till ansökan ska bifogas följande dokument på engelska som en enda pdf-fil:
- en meritförteckning
- en numrerad publikationsförteckning
- en högst 5 sidor lång redogörelse för pedagogisk expertis
- en högst 5 sidor lång redogörelse för den sökandes forskningsverksamhet (aktivitet i forskarsamhället, anskaffning av forskningsfinansiering och internationellt vetenskapligt arbete)
- en högst 2 sidor lång vision för den egna forskningens inriktning och vetenskapsområdets utveckling
Se anvisningar här.
De sökande ombeds vara beredda att på begäran, efter att ansökningstiden gått ut, lämna in högst tio (10) valfria publikationer via det elektroniska ansökningssystemet för att sändas till experter.
Doktorsexamen ska vara avklarad i slutet av ansökningstiden.
Sista ansökningsdagen är 27.3.2025.
Helsingfors universitet önskar ansökningar mångsidigt från representanter för olika kön, med olika språklig och kulturell bakgrund och som representerar olika minoriteter.
Mer information
Mer information om anställningen ges av prefekt, professor Terhi Ainiala (terhi.ainiala(at)helsinki.fi) och prefekt, professor Hanna Korsberg (hanna.korsberg(at)helsinki.fi). Mer information om rekryteringsprocessen ges av HR-specialist Reeta Korhonen (hr-humtdk@helsinki.fi).
Mer information om en karriär vid Helsingfors universitet och om tenure track-systemet finns på vår webbplats.